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重磅 | 全国社工发展调研之工资福利调研报告正式呈现

2018-01-27

转眼2018年来了,为期一个多月的2017年全国社工发展调研之工资福利调研报告于今日正式呈现。

本次报告荣幸地被采纳为【社工杂志总第二十五期】全刊内容。

以下内容为报告大纲


第一章 背景与意义

1.1 社会背景

    1.1.1 取得的成就

    1.1.2 面临的发展困境

1.2 全国工资发展现状



第二章 机构调研数据分析

2.1社工机构服务领域分布

2.2 社工机构规模现状和成立背景

    2.2.1 社工机构规模现状

    2.2.2 社工机构成立背景

    2.2.3 创始人背景

    2.2.4 学历占比

2.3 平均工资福利

    2.3.1基本工资水平(税后)

    2.3.2 额外补贴/工资提成

2.4 机构提供员工福利


第三章 社工调研数据分析

3.1 社工从事领域与从事时长分布

    3.1.1社工从事领域分布

    3.1.2从事时长分布

3.2 社工性别与年龄分布

3.3 持社工证比例分布

3.4 享受福利与待遇满意度

3.5 社工学历比例

3.6 社工工资情况

    3.6.1 社工总收入

    3.6.2 基本工资

    3.6.3 补贴工资

    3.6.4 全国工资竞争力对比

    3.6.5 加班补贴与调休

    3.6.6 工资满意程度

    3.6.7 期望工资水平

    3.6.8 工资花销排行

3.7 选择社工行业的初衷

3.8 继续从事本行业的意愿程度

3.9 是否后悔选择了社工行业


第四章  社工学生实习调研数据分析

4.1 实习生年龄分布

4.2 实习单位服务领域

4.3 性别分布

4.4 实习生享受福利

4.5 实习生补贴

4.6 实习单位满意程度

4.7 继续从事本行业的意愿程度

4.8 是否后悔选择了社工行业

4.9 期望转正工资


第五章 问题与方案

5.1 存在问题于解决方案

5.2 未来的发展走向


第六章 参考文献

附件1(社工齐发声,助圆更多社工梦)

附件2(特别鸣谢)


此次调研一方面对目前社工领域的机构规模、机构人员比例、人员学历、专业水平分配以及机构福利待遇等做整体分析。另一方面也对所有社工行业的从业者,目前收入现状、享受福利以及个人水平进行调研。此外也响应各地社工高校的呼吁,对目前社工专业的学生就业实习以及流失率等进行数据搜集调研。本次调研涉及到30多个城市,上千份样本。调研涉及人群包含在校社会工作专业在校学生、社会工作专业毕业实习生、全国各地社工、机构等。



通过此次的调查,还引起了的大部分社工行业的工作者吐露心声。



此时有任何吐槽的都别控制~来吧
1 这就是命吧
2 工资分配要存一部分的
3 各种想逃离,讨厌机构负责人,各种不靠谱
4 工资太低,无法支撑生活,加工资加工资加工资!
5 加班调休那个选项,我们机构是加班几天就可以补休几天,过了年底,不补休的也全部清零。
6 工资不高就算了,只想要朝九晚五,正常双休
7 希望能有一个好的工作氛围,大家一心,真真切切的为一些需要帮助的人做些事
8 工资太低众所周知
9 工资低,加班多无补贴,地位低,认可度低。完全是为了梦想支撑下去
10 社工什么时候能兼顾前途和钱途
11 没有 没有
12 这个阶段都是靠政府项目养,机构社工对待遇都没有话语权,比较惨
13 希望有天能看到问卷分析报告,也期待能推动行业发展,主要是社工待遇
14 之前不知道,自从工作以来,才体会到做社工的不易!一边努力,一边想放弃!加油吧!
15 想要双休
16 社工的路还很长,但是一个人的黄金期也就几年,买车,买房的社会压力,社工的低工资的特征,会让我们思考是否应该坚持下去
17 我队全部人员无工资,但是团队精神很好,很有活力。
18 社工行业未来不知道会发展到怎样程度和状态,但是作为行业先行的几辈人,是做出奉献和奠基石的人,希望这个过程不会太久,共勉!
19 还是希望政府能多重视社工这个群体,多给予支持!
20 我热爱这个志愿者协会
21 我喜欢做义工
22 社工行业行政化严重
23 越来越好
24 我在社区工作  严格来说 我不是一名社工  我们现在的工作 更多的是服务政府 而非居民  单位组织培训 也全部都是过场 我很爱我的职业  可是我现在有点无所适从
25 寒假实践有没有津贴都可以,如果不在南通市的话,希望可以包吃住
26 多关心社工,支持社工。让社会爱心人士多了解社工。
27 迫切需要提高工资待遇,工资按时发放。否则只能被迫放弃社工。本硕都为社工的孩纸跪求
28 社工行业整体水平低,生活收支基本平衡,无闲钱用于存储或旅游外出,部分同工仍在依靠家中接济;若有正向改变,流失率会得到降低。
29 社工行业起步晚,发展也比较缓慢,国内的环境感觉不太适合社工行业的成长,政府干预及购买为主,社工行业自主性不够,作为依附于政府的社会组织注定不能有自己的长足进步,社工行业不同于基金会等有自我资金来源的其他公益行业,只能任国家政策方针方向指引而观望前行,任重而道远。
30 社工行业不容易呢
31 本应职能部门的工作部署到社区太多,造成社区工作非常繁重,无法完成社区本职工作,希望能为社区减负,更好的发挥社区职责,真正做到自我服务,自我管理!
32 现在国家虽然重视了,社工虽然发展很快,但是工资为什么和发展搭不上钩,别人做公益的工资比社工工资高。
33 天天被项目持份者虐到死,老板说啥就做啥,机构毫无底气,对这个行业真是失望透顶!
34 吐得太多,已无力吐槽~~~
35 虽然有着房补话补交通补,但是确定不是从工资里划出来的?拿着2200的底薪,项目给的补贴又那么少,工作量又大,并不想整合项目做,光是完成指标都挺累的了
36 希望我们所做的一切都能落地开花!
37 加油
38 广州一年治理河涌的经费360亿,社工工资5亿,政府用现实行动扎了我们社工的心.....................
39 奉献自己的爱心
40 赠人玫瑰  手有余香
41 多举行一些有关社工的活动。当然,我们社工需要在当代努力存在,存活,进步。加油吧。
42 喜欢,特别喜欢
43 嗯,希望社工能够得到社会更大的关注和认可,我是社工我骄傲,哈哈哈
44 好,很好,非常好。
45 奉献自己,关爱社会,帮扶老人小孩,共创和谐家园
46 我希望在面对我们这些刚步入社会的大学生,严格要求是需要的,但不能摆上司的架子,我们有些不懂的,你们多给我们耐心讲解。
47 感觉志愿者很高尚的!
48 尽自己所能❤
49 大学好差啊,和想象的不一样
50 不忘初心,砥砺前行
51 贡献自己的一份力量
52 我最棒
53 我希望这种义工活动多一些。
54 感觉备考被打乱了 很低落 真的
55 把生的希望留给别人,愿天下太平,时时平安!
56 没什么吐槽的,很好
57 希望发展社工事业,提高社工地位!
58 为什么没有多选
在社工实习的过程中,没感觉体现出专业价值,太多的形象工程
59 希望社工越来越好
60 社工工资实在太低,都不知道未来能不能坚持下去
61 加油
62 很好,希望海南社工的工资能够增加
63 其实,一个正规的社工机构,该有的福利都基本会有的。根据限制社工发展的核心是,这些福利都是最低标准的,同时政府提供的项目的费用也是固定的。如果不改变社工机构的收入来源,再调查都没有用。如果不改变这个环境,做再多的调查都没有。以广州为例,全市的平均工资都有8千左右,一个社工工作多年,都无法达到平均工资,真是一个笑话。本科出身,深入研究专业发展,工资还是有限。更不要说什么二线、三线城市了。如果社工要发展,就不要把社工变做有钱人的工作。
64 实习单位领域可以设置一下多选,因为有的机构涉及的面比较多。
65 工资刚够吃饭的,哪来的时间旅游,也没钱买奢侈品。
66 理论和实践还是有点差距的!行业项目真实性和恒久性有待提升!
67 希望这个行业能够发展的越来越好,有更多人愿意加入进来,提供更好的服务!
68 由于所处地区比较偏,每次培训都比较远路程并且培训的时间也安排的比较早,赶不及!不能统一安排同个区域的就近培训.
69 十年如一日的工资水平
70 社工行业,初识觉得很好,现在工作量太大,经常义务加班。
71 社工是一个让人心累的职业!
72 社工人本身就有很多错误。社工人本身导向就有问题。
73 如果这份报告,能够提高社工在社会的地位,提高社工工资平均水平,那就太棒了!我会努力做好自己的分内工作的!

由于报告数据量大,小编只是截取了其中一部分内容,详情请前往青翼网刊物一栏查看。


鸣谢 | 特邀指导专家

赵培烜 | 香港理工大学家庭与青少年创新中心 研究员

任文启 | 甘肃政法学院公共管理学院副院长,甘肃北辰社会工作服务中心理事长

王志刚 | 星河青少年社会工作服务中心 理事长、沈阳工程学院文法学院 实践教学中心主任、社会工作专业实习教师 实验师

吴    同 | 华东师大社工系副主任

闫    丽 | 北华航天工业学院社工系讲师


同时特别感谢风雨同舟的所有合作伙伴,由于大家在这一个多月的鼎力相助,才使得本次调研取得圆满成功,战略合作伙伴名单如下:

金华市婺城区彩虹公益服务中心

重庆市大渡口区社会工作者协会

星河青少年社会工作服务中心

厦门市湖里区培善社会服务中心

兰州小草爱心社会工作服务中心

甘肃政法大学

甘肃北辰社会工作服务中心

新余社会组织孵化中心

沈阳工程学院

广西同欣社会工作服务中心

北京恒远社会工作发展服务中心

南京市爱心传递社会工作服务中心

苏州社会工作者协会

湖南省德一社会工作发展中心

重庆市璧山区向日葵社会工作服务中心

克拉玛依市白碱滩区社会工作联合会

甘肃兴邦社会工作服务中心

温岭市朝阳志愿者服务中心

福建公益文化交流

兰州交通大学博文学院青年志愿者协会

海口市社会工作者协会

上海合美社区发展中心

南昌市红谷滩新区社会组织孵化中心

兰溪市义工服务队

南昌市青山湖区社会组织服务中心

济南大学同心圆社会工作协会

西藏民族大学

营口弘毅堂社会工作发展中心

西吉县青年志愿者协会

苏州市吴江区泽润社工服务站

苏州众合社会工作事务所

安阳市欣和社会工作服务中心

重庆市渝中区至善社会工作事务所

武汉市云智志愿者服务中心

浙江大学宁波理工学院益立方公益学院

中国公益记录者在线山东省东营市工作站

西吉援心公益队

北京市大興區天宮院澤眾社會工作事務所

甜甜社工服务中心

永丰县社会组织培育发展中心

北京和风社工事务所

菌有料(微信公众平台)

无锡公益创新创业园

眉心维扬(微信公众平台)

益修学院(微信公众平台)

宁夏社会创新(微信公众平台)

宝山区社会组织服务中心(微信公众平台)

广州番职社协(微信公众平台)





北京和风社工事务所

本次调研最终形成的数据报告可以帮助机构了解整个行业的工资福利待遇,也可以向相关部门反馈,重视并提高社工行业整体薪资待遇,是一件非常有意义的工作。

与此同时,作为社工机构,也根据调研设计的问题作出了自我反思,是否可以在力所能及范围内为社工争取更多的权利。



星河青少年社会工作服务中心

我们能够从社工机构和高校两方面去帮助青翼此次全国社工发展调研,感到荣幸之至!通过调研数据,我们也可以看到东北地区社工人的想法以及东北地区和全国其他区域之间的差距。青翼作为全国社工行业发展领跑的服务平台,总能抓住社工发展的前沿。这次青翼第五期全国社工发展调研之工资福利调研活动已经圆满落幕,希望在全国社工人的共同努力下调研报告可以作为提高社工人才工资待遇的重要依据!

 望此调研报告为社工行业带来更清晰的数据分析报告完整版请前往青翼网刊物一栏查看






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